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機構(gòu)動態(tài)

《濱海文化中心組織與崗位設(shè)置方案》評審會成功召開

2017年2月21日下午,東方意象承接的濱海文化中心組織與崗位設(shè)置研究項目評審會在北大資源賓館順利召開。濱海文化中心綜合辦公室主任吳瑩,外部人力資源專家王鑫(光線傳媒)、李鳳吟(中鈔國鼎)、陳金瑋(壹租網(wǎng))、崔潁(思成聯(lián)行),公司總裁劉結(jié)成,管理咨詢總經(jīng)理胡守柏等共同出席了此次評審會。

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會議由東方意象總裁劉結(jié)成主持。評審專家聽取了課題成果匯報后,展開了熱烈評議和討論。專家們一致認為,該《方案》研究框架合理,論據(jù)詳實充分,具有很強的落地性和可操作性。該《方案》針對濱海文投公司目前實際情況,分步驟、有順序、有重點地提出了濱海文投的組織結(jié)構(gòu)變化、崗位設(shè)置、人員招聘計劃,為濱海文化中心工作重點從建設(shè)轉(zhuǎn)到運營提供了重要的參考依據(jù),為未來文化中心的順利運營打下了良好的基礎(chǔ)。經(jīng)研究評議,評審專家組一致同意該項目通過評審。

同時,在會議的過程中,各專家同時針對濱海文化中心未來的運營和公司的發(fā)展方向進行了熱烈的討論,在座各位專家紛紛建言獻策,為濱海文化中心未來的運營和發(fā)展提出了明確的方向和切實可行的建議:建議濱海文投建立適合文化中心公司性質(zhì)及場館運營的企業(yè)文化,注重自身的品牌和文化建設(shè);應(yīng)清晰濱海文化中心的品牌調(diào)性,著重進行文化綜合體品牌建設(shè),打造屬于濱海文化中心自己的IP等寶貴意見,將濱海文化中心這一文化綜合體建設(shè)成為立足天津,面向全國的成功的文化綜合體品牌。


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